Методика «Личностная агрессивность и конфликтность»

О тесте

Методика “Личностная агрессивность и конфликтность” предназначена для выявления склонности субъекта к конфликтности и агрессивности как личностных характеристик.

О конфликтности и агрессивности

Конфликтность личности – это черта характера, способствующая частоте возникновения конфликта и вступления в них человека. Конфликтность личности определяется действием таких психологических факторов, как особенность темперамента, уровень агрессивности, компетентность в общении, эмоциональное состояние. А также рядом социальных факторов – условиями жизни и деятельности, среды и социального окружения, общего уровня культуры. Таким образом, конфликтность – это комплексный показатель, который связан с личностными предпосылками.

Личные ситуативные предпосылки таковы:

• чувство неопределенности, неуверенности;
• утомление;
• неустойчивость настроения;
• повышенная возбудимость;
• состояние внушаемости.

Данная методика поможет определить позитивную агрессивность, негативную агрессивность, обобщенный показатель конфликтности.

Под агрессивным поведением , агрессией понимают — мотивированное деструктивное поведение, противоречащее нормам сосуществования людей, наносящее вред объектам нападения, приносящее физический ущерб людям или вызывающее у них психологический дискомфорт.

Позитивная агрессивность - это такое поведение, которое помогает человеку добиться желаемой цели, но при этом наносит незначительный дискомфорт другим. К позитивной агрессивности относятся такие качества как: напористость, наступательность, неуступчивость. Эти качества помогают обладателю в достижении цели, но не во всех ситуациях они необходимы.

Негативная агрессивность - это такое поведение человека, которое вызывает психологический дискомфорт у других людей. К негативной агрессивности относятся такие качества, как: мстительность, нетерпимость к мнению других.

Об авторах и история создания теста

Методика была разработана Е. П. Ильиным и П. А. Ковалевым в 2000 году.

Как подсчитываются результаты

Тест состоит из 80 вопросов. Ответы на вопросы соответствуют 8 шкалам:

1. Вспыльчивость - внезапные неконтролируемые психоэмоциональные проявления агрессии.
2. Наступательность - напористость.
3. Обидчивость - форма нереализованной агрессии.
4. Неуступчивость
5. Компромиссность
6. Мстительность
7. Нетерпимость к мнению других
8. Подозрительность

За каждый ответ «да» или «нет» в соответствии с ключом к каждой шкале начисляется 1 балл. По каждой шкале испытуемые могут набрать от 0 до 10 баллов.

Ключ

Вспыльчивость

• Ответы «Да» по позициям: 1, 9, 17, 65;
• Ответы «Нет» по позициям: 25, 33, 41, 49, 57, 73.

Напористость, наступательность

• Ответы «Да» по позициям: 2, 10, 18, 42, 50, 58, 66, 74;
• Ответы «Нет» по позициям: 26, 34.

Обидчивость

• Ответы «Да» по позициям: 3, 11, 19, 27, 35, 59;
• Ответы «Нет» по позициям: 43, 51, 67, 75.

Неуступчивость

• Ответы «Да» по позициям: 4, 12, 20, 28, 36, 60, 76;
• Ответы «Нет» по позициям: 44, 52, 68.

Бескомпромиссность

• Ответы «Да» по позициям: 5, 13, 21, 29, 37, 45, 53;
• Ответы «Нет» по позициям: 61, 69, 77

Мстительность

• Ответы «Да» по позициям: 6, 22, 38, 62, 70;
• Ответы «Нет» по позициям: 14, 30, 46, 54, 78.

Нетерпимость к мнению других

• Ответы «Да» по позициям: 7, 23, 39, 55, 63;
• Ответы «Нет» по позициям: 15, 31, 47, 71, 79.

Подозрительность

• Ответы «Да» по позициям: 8, 24, 32, 48, 56, 64, 72;
• Ответы «Нет» по позициям: 16, 40, 80.

Пример результата методики с сайта mindow.ru

Интерпретация результатов

1. Сумма баллов по шкалам «наступательность (напористость)» и «неуступчивость» дает суммарный показатель позитивной агрессивности субъекта.
2. Сумма баллов, набранная по шкалам «нетерпимость к мнению других» и «мстительность», дает показатель негативной агрессивности субъекта.
3. Сумма баллов по шкалам «бескомпромиссность», «вспыльчивость», «обидчивость», «подозрительность» дает обобщенный показатель конфликтности.

Чем больше баллов было набрано по шкале, тем сильнее выражена данное проявление агрессии и конфликтности.

Нормы по шкалам «вспыльчивость», «наступательность», «обидчивость», «неуступчивость», «компромиссность», «мстительность», «нетерпимость к мнению других», «подозрительность»:

• Высокий уровень – 10-7 баллов.
• Средний уровень – 6-4 баллов.
• Низкий уровень – 3-0 баллов.

Нормы по шкале “позитивная агрессивность”

• Высокий уровень – 20-14 баллов.
• Средний уровень – 13-8 баллов.
• Низкий уровень – 7-0 баллов.

Нормы по шкале “негативная агрессивность”:

• Высокий уровень – 20-14 баллов.
• Средний уровень – 13-8 баллов.
• Низкий уровень – 7-0 баллов.

Нормы по шкале “конфликтность”:

• Высокий уровень – 40-28 баллов.
• Средний уровень – 27-16 баллов.
• Низкий уровень – 15-0 баллов.

Где пройти тест

Пройти Методику «Личностная агрессивность и конфликтность» можно на нашем портале диагностики через психологические тесты «Mindow».

Результаты тестов без интерпретации специалистов не следует воспринимать слишком серьезно. При возникновении сомнений, подозрений, дискомфорта настоятельно рекомендуем обратиться к профессиональному психологу.

Похожие тесты

1. Шкала враждебности Кука - Медли (CMHS). Данная методика предназначена для определения уровня агрессии и враждебного поведения, которые могут свидетельствовать о некоторых проблемах человека.
2. Методика диагностики показателей и форм агрессии Басса-Дарки (BDHI). Агрессия может быть незаметна для самого человека - эта методика поможет посмотреть на себя со стороны.
3. Уровень легитимизированной агрессии (ЛА-44). Тест предназначен для изучения отношения субъекта к легитимной в культуре агрессии.
4. Опросник Темной триады (SD3). Данная методика направлена на изучение совокупности таких отрицательных черт личности, как макиавеллизм, неклинический нарциссизм и неклиническая психопатия.

Список литературы

1. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы - СПб: Издательство "Питер", 2002. С.401-405.